Politika organizace

Prvořadou snahou společnosti Vodohospodářská společnost Benešov a.s. je být tržní a konkurenceschopnou organizací, která stabilně vykazuje zisk a mezi jejíž hlavní strategické cíle v oblasti integrovaného systému řízení patří:

•  účinnou kontrolou a prevencí snižovat úniky pitné vody z vodovodních systémů měst a obcí
• účinně snižovat provozní náklady, spotřebu energií a paliv
• účinnou prevencí předcházet úrazům a poškození zdraví a neustále tak zvyšovat výkonnost systému bezpečnosti práce
• zkvalitňovat komunikaci se zákazníky, vlastníky infrastruktury a zadavateli staveb – při odečtech, fakturacích a reklamacích
• průběžně obnovovat vozový a strojní park a udržovat ho tak na dostatečné technické úrovni
• dosahovat snižování energetické náročnosti
• podpora a využívání lokálních a regionálních dodavatelů a zaměstnanosti v regionu např. servisní služby, pojištění, údržba

Vrcholové vedení společnosti se k podpoře výše uvedené politiky organizace zavazuje:

• komunikovat o politice IMS se všemi osobami řízenými organizací se záměrem vytvořit u nich povědomí o jejich individuálních povinnostech v oblasti integrovaného systému managementu
• k osobní angažovanosti a aktivitě při plnění požadavků IMS a neustálého zlepšování efektivnosti IMS
• politiku organizace ročně přezkoumávat k zajištění neustálé vhodnosti a přiměřenosti ve vztahu k organizaci a upřesňovat do vykonatelných cílů a programů a vytvářet podmínky pro jejich splnění všem pracovníkům
• cíle, cílové hodnoty a programy k naplnění politiky společnosti pravidelně kontrolovat a vyhodnocovat a v případě jejich vyvozovat opatření
• plánovat nezbytné zdroje nutné pro plnění cílů a programů
• zvyšovat kvalifikaci všech pracovníků
• trvale zlepšovat efektivnost všech částí IMS
• sdělovat politiku společnosti všem osobám, které pracují pro organizaci nebo z pověření organizace, zveřejňovat ji a zpřístupnit ji veřejnosti a zainteresovaným stranám
• být souladu a plnit příslušné závazné povinnosti

Od zaměstnanců společnosti vrcholové vedení očekává:

• důsledné a přesné dodržování postupů stanovených systémem integrovaného managementu
• vysokou odpovědnost za kvalitu vlastní práce a pozitivní vztah k celému IMS
• předcházení chybám, nehodám a incidentům důslednou sebekontrolou
• podporu firemní strategie / politiky organizace

Společnost se hlásí k principům a standardům Etické charty skupiny SUEZ.

Politika IMS – oblast managementu kvality

• investujeme do vzdělání - udržujeme kvalifikaci pracovníků na vysoké úrovni, udržujeme dostatečnou zastupitelnost pracovníků
• spolupracujeme se školami na zapracování a získávání praktických zkušeností studentů
• investujeme do modernizací technologií, zajišťujeme průběžnou obnovu a modernizaci
• získáváme stále nové zákazníky – rozšiřujeme své portfolio zákazníků
• snižujeme podíl nespokojených zákazníků, počet reklamací
• zkvalitňujeme komunikaci se zákazníky, vlastníky infrastruktury a zadavateli staveb
• chováme se flexibilně, snažíme se maximálně akceptovat požadavky zákazníků

Politika IMS – oblast managementu environmentu

• průběžně obnovujeme vozový a strojní park a udržujeme ho na dostatečné technické úrovni
• snižujeme provozní náklady, spotřeby energií a pohonných hmot
• vyhodnocujeme a předcházíme environmentálním a průmyslovým rizikům
• aktivně se účastníme dobrovolných regionálních ekologických projektů – Čistá Sázava, čištění parku Konopiště, atd.
• chráníme životní prostředí a chováme se v této oblasti preventivně

 Politika IMS – oblast managementu bezpečnosti práce

• zajišťujeme bezpečné a zdravé pracovní podmínky týkající se prevence pracovních úrazů a poškození zdraví a je vhodné pro účely, velikost a kontext organizace a pro
• specifický charakter rizik v oblasti BOZP
• odstraňujeme nebezpečí a snižujeme rizika BOZP, vyhledáváme skoronehody
• zvyšujeme průběžně kvalifikaci vlastních pracovníků s odbornou způsobilostí
• dodržování standardů skupiny SUEZ
• systém managementu bezpečnosti práce průběžně hodnotíme, porovnáváme a upravujeme v rámci mezinárodní spolupráce – WIKTI. 

Politika IMS – oblast energetického managementu

• snižujeme spotřeby energií
• snižujeme efektivně energetickou náročnost
• investujeme do moderních a energeticky účinnějších technologií
• postupně rozšiřujeme EnMS na všechna pracoviště společnosti